Anayasa Mahkemesi, işe iade talebiyle arabulucuya yapılan başvurularda asıl işveren ve alt işverenin birlikte görüşmelere katılmasını zorunlu kılan kuralı iptal etti. Mahkeme, düzenlemenin işçiye katlanamayacağı bir külfet yüklediğini ve mahkemeye erişim hakkını ölçüsüz biçimde kısıtladığını belirtti.
Anayasa Mahkemesi (AYM), işe iade talebiyle arabulucuya yapılan başvurularda, anlaşmanın gerçekleşebilmesi için görüşmelere asıl işverenve alt işverenin birlikte katılmalarını öngören kuralı iptal etti.
Adana 6. İş Mahkemesi, baktığı bir işe iade davasında, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesindeki, "Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığı halinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurulduğunda, anlaşmanın gerçekleşebilmesi için işverenlerin arabuluculuk görüşmelerine birlikte katılmaları ve iradelerinin birbirine uygun olması aranır" hükmünün Anayasa'ya aykırı olduğunu öne sürerek iptalini istedi.
Mahkemenin başvurusunda, iş sözleşmesi feshedilen işçinin bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmasının yasal yükümlülük olarak öngörüldüğü, bu başvurunun işe iade davası açılabilmesi bakımından dava şartı niteliği taşıdığı belirtildi.
İtiraz konusu kuralla, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığı halinde arabuluculuk başvurusunun her ikisine birden yapılması şartının getirildiği aktarılan başvuruda, bunun işçiye asıl işvereni araştırma külfeti yüklediğine dikkati çekildi.
Başvuruyu karara bağlayan Yüksek Mahkeme, ilgili kuralı Anayasa'ya aykırı bularak iptal etti.
GÜNDEM 17 Ekim 2025 Cuma, 13:02
Benzer Haberler