Rekabet Kurumu, otomotiv yan sanayiinde faaliyet gösteren şirketlerin birbirlerinin çalışanlarını işe almamak için anlaşma yaptığı iddiasıyla soruşturma başlattı. İnceleme kapsamındaki kuruluşlar arasında Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği ile Otomotiv Tedarik Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi de yer aldı.
Rekabet Kurumu, otomotiv yan sanayi sektöründe faaliyet gösteren çok sayıda şirket hakkında, çalışanların birbirlerinin firmalarına geçişini engellemek amacıyla anlaşma yaptıkları iddiasıyla soruşturma başlattı.
Soruşturma kapsamında 37 şirket ile iki sektör kuruluşu incelenecek. İncelemeye alınan kuruluşlar arasında Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği ve Otomotiv Tedarik Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi bulunuyor.
Assan Hanil, Autoliv, Denso, Farplas, Tırsan, Toyota Boshoku ve Toyotetsu da soruşturma kapsamındaki şirketler arasında yer alıyor.
Rekabet Kurumu'ndan şirketlere çalışan transferi soruşturması
Önaraştırmada elde edilen ciddi bulgulara göre şirketlerin, toplantılar ve farklı iletişim kanalları üzerinden birbirlerinden çalışan istihdam etmemeye yönelik centilmenlik anlaşmaları yapmış olabileceği değerlendiriliyor.
Soruşturma kapsamında bu anlaşmaların yapılıp yapılmadığı ve şirketler arasındaki çalışan transferlerine ilişkin uygulamaların nasıl gerçekleştiği incelenecek.
Ücret ve çalışma koşullarına ilişkin bilgi paylaşımı da araştırılacak
İncelemede şirketlerin yalnızca çalışan transferleri konusunda değil, ücretler ve diğer çalışma koşullarına ilişkin bilgileri de birbirleriyle paylaşmış olabileceği iddiası ele alınacak.
Çalışanların iş değiştirmesi mercek altında
Rakip şirketlerin aynı çalışan için rekabet etmemesine yönelik anlaşmaların, çalışanların iş değiştirme, daha yüksek ücret alma veya daha iyi çalışma koşulları sunan rakip şirketlere geçme imkanını sınırlayabileceği belirtiliyor.
Bu kapsamda, bir firmadan ayrılan çalışanların aynı sektördeki başka şirketlerden iş teklifi alma veya daha iyi koşullarda çalışma imkanlarının etkilenip etkilenmediği de soruşturulacak.
Çalışanın mesleki deneyimine uygun başka bir şirkete geçmek yerine farklı bir sektöre yönelmek zorunda kalmış olabileceği ihtimali de inceleme kapsamında ele alınacak.
EKONOMİ 07 Eylül 2026 Pazartesi, 18:42
Benzer Haberler